2024年4月1日

2024年度　興電舎　健康経営計画書　（第4期）

1.基本方針（健康経営宣言）

我社は、経営理念、処世十訓、ならびにスローガン「電気を活かす、社会に活きる」のもと、かけがえのない財産である従業員が、心身ともに健康で最大限の能力を発揮できる職場環境の改善や、ワークライフバランスの向上を目指して健康経営に取り組みます。

2.体制

安全衛生推進委員及び安全衛生推進者を健康づくり担当者とする。
計画の策定及び進捗の管理は管理室合同会議及び安全衛生委員会、経営戦略会議等で管理する。

3.本年度の取組

１）現在すでに取り組んでいる、社員の健康促進活動中の取組み実態を把握するため、データを収集し可視化を行う。
２）その中から課題や新たに取り入れる取り組みがないかを協議し決定する。

4.健康経営取組内容

5.健康経営の具体的な推進計画

上記の活動の中から、今年の課題となるテーマを選定し、目標を１つ以上設定する。
その課題に対して、具体的な数値目標や計画を策定し、計画を実行するための実施主体又は実施責任者を定める。